Igualdad y respeto

Política de no discriminación

Compromiso con una comunidad académica inclusiva, respetuosa y libre de discriminación.

InstituciónCEO US University
UbicaciónOrlando, Florida
EstadoVersión web de trabajo

Principio institucional

CEO US University promueve un entorno educativo y laboral basado en la dignidad, el respeto y la igualdad de oportunidades.

Alcance

Este compromiso se extiende a admisiones, contratación, aprendizaje, evaluación, servicios estudiantiles, actividades académicas y participación institucional.

Conductas contrarias

No se toleran tratos degradantes, hostigamiento, exclusión injustificada o decisiones discriminatorias relacionadas con características personales protegidas por la normativa aplicable.

Reporte y atención

Las situaciones deben reportarse mediante los canales institucionales definidos. La universidad evaluará cada caso de manera imparcial, respetando la confidencialidad y el debido proceso.

Prevalencia documental

Esta página facilita la consulta digital. En caso de diferencia, prevalecen el catálogo institucional, los reglamentos, contratos y documentos oficialmente aprobados y vigentes.